ec0076.- Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia
Tiempo de vigencia del certificado de competencia de este EC: 3 Años
etapas de la certificación
1. diagnóstico
El candidato decidirá si ingresa a los procesos de evaluación y certificación de la competencia laboral o asiste a un taller de capacitación final.
2. Curso de alineación
Curso de alineación con duración de 9 horas (no obligatorio).
3.- proceso de evaluación
Conforme a los lineamientos del Estándar.
4.- certificación
En caso de resultar con juicio de competente, se tramita el, Certificado ante el CONOCER y se le entrega en un plazo de 30 días hábiles.
PROCESO DE EVALUACIÓN
ELEMENTO 1 DE 4
Preparar la evaluación de la competencia del candidato.
Desempeños
1. Presentar al candidato el plan de evaluación.
2.- Acuerda el plan de evaluación.
Productos
El plan de evaluación debe contener los requisitos acordados
Conocimientos
Características y principios de la evidencia histórica
Actitudes/Hábitos/Valores
Amabilidad
ELEMENTO 2 DE 4
Recopilar las evidencias de la competencia del candidato.
Desempeños
1. Verifica las condiciones para la aplicación del IEC;
2. Comunica al candidato las instrucciones de aplicación:
3. Recopila las evidencias de Desempeño/AHV/Respuestas a Situaciones Emergentes
demostradas por el candidato;
4. Recopila las evidencias de Producto obtenidas por el candidato;
5. Aplica cuestionarios al candidato; y
6. Cierra la aplicación del IEC.
Productos
El IEC aplicado durante la evaluación del candidato.
Conocimientos
1. Comprobación de la autenticidad de evidencia histórica; y
2. Acciones a realizar cuando el candidato realice actividades que puedan
poner en riesgo su integridad física, la de terceras personas y la del
equipo/maquinaria involucrada en la evaluación.
Actitudes/Hábitos/Valores
Responsabilidad
ELEMENTO 3 DE 4
EMITIR EL JUICIO DE COMPETENCIA DEL CANDIDATO.
Productos:
1.- Juicio de competencia emitido por el candidato;
2.- Portafolio de evidencia integrado; y
3.- Cédula de Evaluación requisitada
ELEMENTO 4 DE 4
PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DEL CANDIDATO.
Desempeños
1.- Comunicar al candidato el juicio de competencia Competente;
2.- Comunica al Candidato el juicio de Todavía No Competente
3.- Concluye el proceso de competencia.
Conocimientos
Procedimiento a realizar cuando el dictamen de la evaluación sea no procedente